شرکت رشد صنعت  و ساختار چند بخشی آن، شرایط منحصر به فردی را ایجاد کرده که در آن کارکنان می توانند رشد و بالندگی توانایی های بالقوه خود را در آن تحقق بخشند. ساختار رشد صنعت و تنوع کار در آن، این فرصت را به کارکنان می دهد که خود را در زمینه های گوناگون به چالش کشیده و با عملکرد خویش، تاثیر مثبت در شرکت و صنعت کشور ایجاد نمایند.

تعهد رشد صنعت به کارکنان خود دارای جنبه های گوناگون می باشد: تعهد به یک ارتباط دو طرفه، تاکید بر یکپارچگی، تعهد به ارائه مزایای رقابتی و حمایت گسترده برای آموزش مستمر و افزایش توان راهبری گروهی، جنبه های مختلف تعهد شرکت به کارکنان است. بطور کلی، رشد صنعت به عنوان یک شرکت متعهد به نیروی کار خود شناخته شده است. کلیه پروژه های قبلی شرکت به کمک همین نیروی کار متعهد تکمیل شده است و پروژه های جدید نیز در حال انجام می باشد.  به طور میانگین، سالانه حدود 10% حجم قراردادهای شرکت نسبت به  سال گذشته افزایش یافته است.

کارکنان شرکت

تدارک یک پکیج موثر که پاسخگوی نیازهای کارکنان باشد سبب حفظ توانایی  رقابتی شرکت خواهد شد. رشد صنعت در کنار پرداخت حقوق پرسنل، خود را ملزم به رفع نیازهای آموزشی و ارتقای تجربه کارکنان خود می‌داند و از  آن به عنوان یک مزیت رقابتی برای ادامه فعالیتهای خود و  به عنوان یک عنصر حیاتی در جذب و حفظ بالاترین استعدادها در نظر می‌گیرد.